Противодействие коррупции
Из Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.
Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
- по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Антикоррупционная политика МБУК «ВКС» ЭМР представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности МБУК «ВКС» ЭМР.
1. Цели и задачи.
1.1. Основными целями антикоррупционной политики МБУК «ВКС» ЭМР являются:
- - предупреждение коррупции в учреждении;
- - обеспечение неотвратимости наказания за коррупционные проявления;
- - формирование антикоррупционного сознания у работников учреждения.
1.2. Основные задачи антикоррупционной политики МБУК «ВКС» ЭМР:
- - формирование у работников единообразного понимания позиции учреждения о неприятии коррупции в любых формах и проявлениях;
- - установление обязанности работников учреждения знать и соблюдать ключевые нормы антикоррупционного законодательства, требования настоящей политики;
- - минимизация риска вовлечения работников учреждения в коррупционную деятельность;
- - обеспечение ответственности работников учреждения за коррупционные проявления;
- - мониторинг эффективности внедренных антикоррупционных мер.